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勞動(dòng)合同要素
勞動(dòng)合同,是反映用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。一般應(yīng)包括以下要素:主體及其基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與地點(diǎn)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、終止條件等。
勞動(dòng)合同書基本條款
1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者負(fù)責(zé)人;
2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號(hào)碼;
3.勞動(dòng)合同期限;
4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
5.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
6.社會(huì)保險(xiǎn)
7.勞動(dòng)紀(jì)律;
8.勞動(dòng)報(bào)酬;
9.勞動(dòng)合同終止的條件;
10.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人(用人單位與勞動(dòng)者)可以協(xié)商約定其他內(nèi)容(試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等)。
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