宏達人事信息管理系統(tǒng) 功能
人事檔案(人事檔案、人事檔案表)、調(diào)動管理(人事就職、人員調(diào)動、人員離職、人員復職、就職查詢、調(diào)動查詢、復職查詢);合同管理(合同登記、人員轉(zhuǎn)正維護、試用到期提醒、合同到期提醒)。
工資管理;培訓管理;績效考核;獎懲管理;輔助功能(日常記事、通訊錄、會議記錄、證照到期提醒、員工生日提醒);基礎(chǔ)設(shè)置(考核項目設(shè)置、考核等級設(shè)置、獎懲項目設(shè)置、部門信息設(shè)置、民族設(shè)置等);綜合統(tǒng)計(分類統(tǒng)計、員工人數(shù)綜合統(tǒng)計)以上功能。
個人信息管理系統(tǒng) 特點
1、人事檔案:人事檔案、人事檔案表;
2、調(diào)動管理方法:人事部門任職、人員調(diào)動、人員辭職、人員復職、任職查尋、調(diào)動查尋、復職查尋;
3、采購管理:合同書備案、人員轉(zhuǎn)正定級維護保養(yǎng)、使用期滿提醒、合同到期提醒;
4、薪資管理:培訓管理制度;績效考評;獎罰管理方法;
5、功能:平時記事簿、手機通訊錄、會議紀要、證件期滿提醒、職工生辰提醒;
6、基本設(shè)置:考評新項目設(shè)置、考評級別設(shè)置、獎罰新項目設(shè)置、單位信息內(nèi)容設(shè)置、中華民族設(shè)置等;
7、綜合性統(tǒng)計分析:歸類統(tǒng)計分析、職工總數(shù)綜合性統(tǒng)計分析。